Описание изображения

Разрешение на работу


от 200 000 ТГ.

Получение разрешения на работу для иностранных граждан в Республике Казахстан сопряжено с рядом формальных процедур и подготовкой пакета документов. В этом процессе нет мелочей и компания «Business Solutions» поможет вам пройти эту процедуру в максимально быстрые сроки.

В процессе оформления всех документов для получения разрешения на работу в Казахстане, мы поможем также решить вопрос с получением ИИН для иностранных граждан, заверения и перевода сопроводительных документов. При этом мы осуществляем поддержу не только иностранным гражданам стран Евразийского экономического союза, но и СНГ (Украина, Молдова, страны Средней Азии).

Республика Казахстан проводит последовательную политику по защите и ограждению собственного рынка труда, для обеспечения более высоких показателей занятости собственных граждан.

Именно поэтому работа иностранных граждан на территории Казахстана лимитируется квотами, которые устанавливает правительство.

Квота на прием на работу иностранцев - это предельно допустимое количество иностранцев, которым дается разрешение для осуществления трудовой деятельности в стране.

Сам вопрос выдачи разрешений на работу в рамках устанавливаемых квот регламентируется пакетом нормативных документов.

Правительство Казахстана проводит перераспределение квоты для иностранцев на территории Республики Казахстан, между отдельными областями, муниципалитетами Астаны и Алматы.

В свою очередь, местные органы власти предоставляют документальные разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для трудоустройства в пределах квоты.

При этом учитывается образование, профессиональные навыки соискателя, стаж и полученный ранее опыт работы, квалификация.

Под квоты попадают иностранные граждане, а также лица без гражданства, которые привлекаются казахским работодателем для трудовой деятельности на территории страны, в том числе работники сезонного труда, а также сотрудники, временно переводимые в пределах отдельных структурных подразделений компании.

Важно понимать, что не на всех распространяются квоты. Некоторые категории граждан от неё освобождаются:

  • те, кто работает руководителем филиала или представительства иностранного юридического лица
  • те, кто находится в командировке на срок до шестидесяти суток;
  • те, кто прикомандирован к юрлицу Республики Казахстан по договору на срок более чем шестьдесят суток.

Наша компания проконсультирует вас о возможности попадания интересующих вас специалистов в квоту на привлечение рабочей силы в РК.

Рассмотрим вопрос: как оформить иностранца на работу. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы обязан получать работодатель, планирующий ее привлекать к себе на производство, другие виды работ. Иностранец единолично не имеет возможности обратиться в разрешительную систему.

Для работодателей установлены Правила выдачи разрешений на трудоустройство иностранных граждан. Работодатель в соответствии с ними оформляет необходимый перечень документов и подает их в местные региональные органы управления занятости население и миграционной политики. Поэтому для квалифицированной подготовки документов вам целесообразнее обратится к профессионалам – компанию «Business Solutions».

Для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников понадобятся документы:
  • 1 копия паспорта, переведенные и заверенные
  • справка о стаже работы,
  • дипломы апостилированные,
  • заверенный Устав компании, приглашающей на работу
  • справка о государственной регистрации с е-gov.
В случае отсутствия каких-либо документов стоимость может меняться.

Окончательное решение про выдачу или отказ в разрешении на привлечение и использование иностранных работников принимается местным органом по содействию занятости населения и социальной защите от безработицы по рекомендациям Комиссии по выдаче разрешений на трудоустройство иностранной рабочей силы.

После получения разрешение на трудоустройство иностранных граждан или его продлении, работодатель должен предоставит уполномоченному органу в течении двадцати дней документы, гарантирующие выезд иностранной рабочей силы из Республики Казахстан, когда закончится действия разрешения.

Важно также отметить, существуют определенные категории работников, по соотношению к которым и устанавливается срок пребывание на территории РК.

  • I категория - Руководители и их замы.
  • II категория - руководители структурных подразделений.
  • III категория - специалисты.
  • IV категория - квалифицированные рабочие. Срок действия разрешения на работу определяется согласно категории.

Для первой категории (за исключением субъектов малого предпринимательства) – разрешение на работу на три года, с ежегодным продлением на срок до 12 месяцев.

Для первой категории (субъектам малого предпринимательства) – на 12 месяцев с продлением не более двух раз.

Для второй и третьей категории – на 12 месяцев с продлением на срок до 12 месяцев, не более двух раз.

Для четвертой категории и сезонных иностранных работников – до 12 месяцев, без права продления.

Существует возможность получения разрешения на работу по приоритетному проекту – на срок реализации проекта. А также в рамках корпоративного перевода – на срок перевода, указанного в письме или соглашении о корпоративном переводе, однако не более трех лет с продлением один раз на срок не более одного рабочего года.

Наша компания осуществляет получение, продление и замену рабочего разрешения для компаний зарегистрированных на территории г.Астаны. Сроки выполнения от 20 рабочих дней. Также осуществляем изъятие депозита.

Компания «Business Solutions» оказывает услуги по подготовке, оформлению, сопровождению, подаче документов для получения ИРС «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан», а также услуги по визовой поддержке для иностранных граждан в РК.

Помогаем правильно оформить деловые и рабочие визы, визы по прилету в аэропорту. Транспортное обслуживание деловых встреч, международных бизнес-форумов, официальных визитов делегаций иностранных государств, выставки, презентаций, саммитов, фестивалей, выставок, спортивных мероприятий и др.

Встреча в аэропорту и ж/д вокзале (трансфер), экскурсии на комфортабельных автобусах, корпоративное обслуживание организаций.

Мы предоставляем в аренду легковые автомобили (с водителем) представительского, бизнес и эконом классов, а также минивэны, микроавтобусы, автобусы. Услуги гида-переводчика, сопровождение иностранных граждан.

Вопрос стоимости оформления разрешения на работу в Республике Казахстан решается в индивидуальном порядке.